Наша стратегия
Как сделать так, чтобы русская культура и интеллектуальная мысль развивалась?
За всякой "народной" песней, танцем, идеей стоит автор или группа. Для развития культуры нужны личности. "Само" ничего не происходит. А как можно описать силу, стоящую за той или иной культурой? Мы предлагаем вот такую простую формулу:
Тем самым нужно как можно больше людей ("N" в формуле), имеющих определенный опыт+талант+мотивацию и чтобы у них было время на занятия, связанные с производством культурного и интеллектуального контента (в широком смысле).
Кроме данного произведения важно еще и взаимодействие людей - образование групп, творческих и интеллектуальных союзов, кружков, проведение фестивалей и форумов. Организаторами этих мероприятий и объединений также являются конкретные личности.
У нас в стране большое число людей хотело бы видеть некую самобытную культуру и интеллектуальную традицию. Однако большинство электронных СМИ, блогов, многие социальные проекты имеют совершенно другую ценностную направленность. Мы видим своей задачей - увеличение силы, стоящей за нашей культурой, т.е. способствовать проявлению людей (N) с достаточным количеством мотивации (а затем - опыта) и большим свободным временем для созидания. Давайте рассмотрим, как этому можно поспособствовать.
Кроме данного произведения важно еще и взаимодействие людей - образование групп, творческих и интеллектуальных союзов, кружков, проведение фестивалей и форумов. Организаторами этих мероприятий и объединений также являются конкретные личности.
У нас в стране большое число людей хотело бы видеть некую самобытную культуру и интеллектуальную традицию. Однако большинство электронных СМИ, блогов, многие социальные проекты имеют совершенно другую ценностную направленность. Мы видим своей задачей - увеличение силы, стоящей за нашей культурой, т.е. способствовать проявлению людей (N) с достаточным количеством мотивации (а затем - опыта) и большим свободным временем для созидания. Давайте рассмотрим, как этому можно поспособствовать.
Время
Смог бы Достоевский написать свои великие романы, тратя на них пару часов в неделю? А смогли бы 20 человек написать эти романы, тратя по 2 часа в неделю? Можно ли снять хорошее кино, запустить ракету в космос занимаясь этим между делом?
Разделение труда - очень мощная вещь и именно о ней мы говорим. У человека должна быть возможность погрузиться в проблему, тогда появляется возможность сделать что-то новое, качественное, глубокое.
В принципе история знает случаи, когда люди "после работы" создавали шедевры. Но исключение не заменяет правило, так же как лук с дачи не заменит продуктового магазина для городских жителей, партизанские отряды не заменят регулярной армии. Причем отдача от действий зависит нелинейно. Рассмотрим график ниже.
Разделение труда - очень мощная вещь и именно о ней мы говорим. У человека должна быть возможность погрузиться в проблему, тогда появляется возможность сделать что-то новое, качественное, глубокое.
В принципе история знает случаи, когда люди "после работы" создавали шедевры. Но исключение не заменяет правило, так же как лук с дачи не заменит продуктового магазина для городских жителей, партизанские отряды не заменят регулярной армии. Причем отдача от действий зависит нелинейно. Рассмотрим график ниже.
На нем представлена зависимость результата от потраченного ресурса (времени). Так, скажем, для записи одного хорошего ролика нужен 1 человек и 40 часов времени. 20 человек, потратив по 2 часа не смогут его заменить. Другими словами - нужна концентрация ресурсов (чтобы один человек мог спокойно заниматься одной проблемой).
Концентрацию времени можно провести через разделения труда (на чем и стоит современная экономика), а для этого нужно сообщество.
Сообщество
Способность формировать большие сообщества и совместно действовать - одна из ключевых особенностей человека. Это позволяет увеличивать производительность труда, защищать свои интересы. Да и жизнь среди друзей - это одно из величайших благ.
Поэтому в нашем сообществе есть те, кто (полу)профессионально занимаются его созиданием, реализацией общественных проектов. Другими словами - регулярно тратят свое время, ставят и выполняют задачи (тратят, ориентировочно, от 8ч. в неделю).
Другая группа людей время от времени помогают в разных мероприятиях, а также просто участвует в различных встречах.
Кроме того у нас есть страничка на bootsy.to - аналоге патреона. Полученные средства мы тратим на создание и продвижение медиа-материалов, проработку существующих и новых проектов, закупку различного оборудование, оплату труда приглашенных специалистов и руководителей проектов. Вы можете выделить сумму, эквивалентную, скажем, 8 часам в месяц Вашего труда. Сгруппировав эти "8 часов" от нескольких человек, мы сможем выплатить поощрение руководителю того или иного проекта, тем самым организовав регулярную деятельность. При такой схеме выигрывают все (см. зависимость результата от ресурсов).
Поэтому в нашем сообществе есть те, кто (полу)профессионально занимаются его созиданием, реализацией общественных проектов. Другими словами - регулярно тратят свое время, ставят и выполняют задачи (тратят, ориентировочно, от 8ч. в неделю).
Другая группа людей время от времени помогают в разных мероприятиях, а также просто участвует в различных встречах.
Кроме того у нас есть страничка на bootsy.to - аналоге патреона. Полученные средства мы тратим на создание и продвижение медиа-материалов, проработку существующих и новых проектов, закупку различного оборудование, оплату труда приглашенных специалистов и руководителей проектов. Вы можете выделить сумму, эквивалентную, скажем, 8 часам в месяц Вашего труда. Сгруппировав эти "8 часов" от нескольких человек, мы сможем выплатить поощрение руководителю того или иного проекта, тем самым организовав регулярную деятельность. При такой схеме выигрывают все (см. зависимость результата от ресурсов).
Развитие
Текущие наши проекты представлены на заглавной страничке сайта. В первую очередь это: "Думающий город" (производство видеоконтента), "Китеж-клуб" (встречи, обсуждение важных текстов), Рабочий клуб (кружки по профессиональным интересам), проведение спортивным мероприятий.
По каждому направлению мы намерены увеличивать количество и качество "производимой продукции", а также упаковывать ее во "франшизы", чтобы "Думающий город" был не только в Нижнем Новгороде, но еще и, например, в Иваново, чтобы "Китеж-Клуб" появился в Самаре и т.д. Для этого нужно отрабатывать методики, привлекать новых людей, налаживать контакты со СМИ, чем мы и занимаемся. Ваша помощь в любом виде (от помощника/руководителя проекта до патрона) будет очень кстати.
В целом работает схема, представленная ниже:
По каждому направлению мы намерены увеличивать количество и качество "производимой продукции", а также упаковывать ее во "франшизы", чтобы "Думающий город" был не только в Нижнем Новгороде, но еще и, например, в Иваново, чтобы "Китеж-Клуб" появился в Самаре и т.д. Для этого нужно отрабатывать методики, привлекать новых людей, налаживать контакты со СМИ, чем мы и занимаемся. Ваша помощь в любом виде (от помощника/руководителя проекта до патрона) будет очень кстати.
В целом работает схема, представленная ниже:
Определенный ресурс (хороший канал, организованное сообщество, группа с интересными текстами, песенный клуб и т.д.) порождает некоторое "влияние" (например, приходят новые интересные люди), с помощью которого можно получить ресурс + (расширить существующий или сделать новый проект/сообщество/ресурс) и т.д. Проходит какое-то время - и мы видим, что общество вокруг изменилось. Это и есть развитие русской культуры и интеллектуальной мысли.